国企高管退休后去与原企业没有业务来往的企业做顾问，存在一些特殊情况或例外情形会影响处理结果。1.获得原单位书面同意：如果国企高管在退休后，去与原企业没有业务来往的企业做顾问前，获得了原单位的书面同意，即使在退休后的限制时间内（领导成员、县处级以上领导职务退休三年内，其他公务员退休两年内），且该顾问工作与原工作业务有一定关联，也可能降低违规风险。因为原单位的书面同意可以作为其行为合法性的一种证明，但需注意该同意不能违反法律法规的强制性规定。2.兼职属于非营利性活动：若国企高管去与原企业没有业务来往的企业做顾问，是从事非营利性的咨询服务，不获取报酬，这种情况下可能不被认定为“从事营利性活动”，从而不受《中华人民共和国公务员法》中关于离职后从事营利性活动限制的约束，但仍需遵守其他相关规定，如保密义务等。3.特殊行业或政策允许的情况：在某些特殊行业，国家可能出台政策允许国企退休高管到特定类型与原企业无业务来往的企业做顾问，以发挥其专业经验，这种情况下需依据具体行业政策来判断，符合政策的兼职行为是被允许的。
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国企高管退休后能否去与原企业无业务来往的企业做顾问，答案是可以的，但需遵守相关规定。1.如果退休前属于国企领导成员或县处级以上领导职务，退休后三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业任职或从事相关营利活动，但去与原企业没有业务来往的企业做顾问，若该企业与原工作业务不直接相关，则在退休三年后可以，若退休未满三年，则需确保该顾问工作与原工作业务无直接关联。2.若退休前职务不属于上述级别，退休后两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业任职或从事相关营利活动，因此去与原企业没有业务来往的企业做顾问，在退休两年后可以，若退休未满两年，同样要保证顾问工作与原工作业务无直接关联。3.若作为党员领导干部退休，即使去与原企业没有业务来往的企业做顾问，也需遵守《中国共产党纪律处分条例》，未经批准不得违规取酬，且不得接受原任职务管辖地区和业务范围内企业的聘任，若该企业不在原任职务管辖地区和业务范围内且与原企业无业务来往，在符合其他规定的前提下可以，但需经组织批准。
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国企高管退休后去与原企业没有业务来往的企业做顾问这一行为，其直接回复的法律依据主要来自《中华人民共和国公务员法》。《中华人民共和国公务员法》（2018年修订）第一百零七条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”国企高管若属于该条规定中的“领导成员、县处级以上领导职务”，退休后三年内，只要拟任职的与原企业没有业务来往的企业，其业务与原工作业务不直接相关，那么做顾问就不违反此条规定；若不属于上述级别，退休后两年内，该企业业务与原工作业务不直接相关的情况下做顾问也符合法律要求。因为法律禁止的是去与原工作业务直接相关的企业任职或从事相关营利活动，而与原企业没有业务来往的企业，通常其业务与原工作业务不直接相关，所以在满足时间限制的前提下是合法的。
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国企高管退休后在考虑去与原企业没有业务来往的企业做顾问时，存在一些常见的错误操作行为需要避免。1.忽视离职时间限制：部分国企高管认为退休后即可随意兼职，忽略了《中华人民共和国公务员法》中关于领导成员、县处级以上领导职务退休三年内，其他公务员退休两年内的时间限制，即使企业与原企业没有业务来往，在限制期内从事与原工作业务直接相关的顾问工作也是违规的。2.未核实企业业务关联性：想当然地认为企业与原企业没有业务来往就等于业务无直接相关，没有进行详细调查和对比，可能导致实际从事的顾问工作与原工作业务存在隐性关联，从而违反规定。3.党员领导干部未履行报批程序：作为党员领导干部，退休后去与原企业没有业务来往的企业做顾问，未向组织报告并获得批准，擅自取酬，这违反了《中国共产党纪律处分条例》的相关规定。为避免因错误操作带来风险，建议您就具体情况进一步向律师咨询。

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